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Que faire pour  » remettre l’humain au centre  » ? (Thibaud Brière)

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Que faire pour « remettre l’humain au centre  » ?

La mise en évidence de l’étendue et de la profondeur des troubles psycho-sociaux conduit les entreprises à s’interroger sur leurs pratiques managériales. Certaines d’entre elles, pressées par les événements, ont d’ores et déjà engagé une réflexion visant à  » remettre l’humain au centre », (more…)

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    Le pouvoir au-delà du pouvoir Le pouvoir au-delà du pouvoir

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Le pouvoir au-delà du pouvoir

Couverture-Le-pouvoir

Le Pouvoir au-delà du pouvoir. L’exigence de démocratie dans toute organisation

par Thibaud Brière et Michel Hervé
Bourin éd., 2012

Comment se fait-il que la plupart des chefs d’entreprise, tout en tenant les pratiques libérales pour les plus efficaces économiquement, pratiquent, en interne, le dirigisme et la planification ?

Et par quel mystère leurs salariés, hommes politiquement libres dans le civil, supportent-ils d’être gouvernés, pendant plus de 80 % de leur temps éveillé, par un « despotisme éclairé » (Yvon Gattaz) ?

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By |mars 15th, 2013|Livres|0 Comments